A、某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動保障行政部門的工傷認定機關因工傷認定結論而發(fā)生的爭議
B、進城務工的農民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生的爭議
C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經辦機構因退休費用的發(fā)放而發(fā)生爭議
D、某有限責任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發(fā)生的爭議
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A、全部賠償原則
B、懲罰賠償原則
C、填平損失原則
D、損益相抵原則
A、承擔全部賠償責任
B、不承擔賠償責任
C、與制造商共同承擔賠償責任
D、承擔部分賠償責任
A、注冊商標的有效期為十年,自申請注冊之日起計算
B、注冊商標有效期滿,需要繼續(xù)使用的,應當在期滿前六個月內申請續(xù)展注冊
C、在期滿前六個月內未能提出申請的,可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的,注銷其注冊商標
D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年
A、在中國政府主辦或者承認的國際展覽會上首次展出的
B、在國務院有關主管部門或者全國性學術團體組織召開的學術、技術會議上首次發(fā)表的
C、申請人在國內外學術刊物上首次發(fā)表的
D、承擔保密義務的他人未經申請人同意而泄露其內容的
A、專利權的保護期限屆滿
B、專利權被宣告無效
C、專利權人放棄專利權
D、未按規(guī)定繳納專利維持費
最新試題
勞動權又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權利。
()是指在專利權的有效期內,未經專利權人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
在勞動人事關系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當事人可以()履行合同規(guī)定的義務。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現的措施是:()。
民事訴訟調解書生效后,當事人不服的還可以()。
著作權的主體是著作權權利的擁有者,()則是指著作權所保護的作品。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務報酬所得的是()
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質幫助的待遇制度,主要適用于機關、事業(yè)單位。