多項選擇題企業(yè)制定薪酬時，需要考慮的因素有（）。

A.人力資源供求狀況
B.國家相關(guān)的法律政策
C.組織的薪酬政策
D.員工的績效
E.組織的工資管理制度


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1.單項選擇題外在薪酬即是人們一般說的（）。

A.內(nèi)在薪酬
B.直接薪酬
C.外在薪酬
D.間接薪酬

2.單項選擇題（）適用于專業(yè)化程度較高，分工較細、技術(shù)單一、工作對象比較固定的產(chǎn)業(yè)工種。

A.職務(wù)等級工資制
B.技能工資制
C.結(jié)構(gòu)工資制
D.彈性工資制

3.單項選擇題福利屬于（）。

A.直接薪酬
B.間接薪酬
C.非財務(wù)薪酬
D.內(nèi)在薪酬

4.單項選擇題下面哪種工資模式更符合薪酬管理的“薪績一致”原則？（）

A.等級工資制
B.提成工資制
C.談判工資制
D.資歷工資制

5.單項選擇題下列屬于內(nèi)在薪酬是（）。

A.月薪
B.交通補貼
C.獎金
D.參與決策

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