下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。

將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。

組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。

科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯(cuò)屬于（）。

海豚式管理的組織特征包括（）。

設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。

注重員工壓力管理的措施有（）。

加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。