多項選擇題通常情況下，績效信息的來源主要從被考評者的哪幾個主體身上獲?。ǎ?/strong>
A、上級
B、旁人
C、被考評者本人
D、外聘專家
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1.多項選擇題目標管理又稱為成果管理，俗稱責任制，它是在泰勒的（）的基礎上，形成的一套管理制度。
A、面對挫折
B、科學管理
C、行為科學管理
D、超越困難
2.多項選擇題不管什么類型的組織中的管理者，也不管他處于哪一管理層次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
A、技術技能
B、人際技能
C、概念技能
D、逃避技能
3.多項選擇題影響績效的外部環(huán)境因素主要包括（）
A、國家法規(guī)政策
B、經(jīng)濟環(huán)境
C、社會環(huán)境
D、同行業(yè)的競爭
4.單項選擇題崗位設置的基本原則不包括？（）
A、崗位設置是通過滿足員工與工作有關的需求來提高工作效率的一種管理方法
B、崗位設置有利于戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)，同時增強了員工的歸屬感和責任心
C、崗位設置對系統(tǒng)或者流程的變革有著重大的意義
D、崗位設置對管理者的積極性有很大調(diào)動
5.單項選擇題除了完成工作任務以外，企業(yè)員工之間還會有（）、相互協(xié)調(diào)、相互合作的行為
A、相互聯(lián)系
B、相互績效
C、相互成績
D、相互培訓
最新試題
人格的主要特征不包括？（）
題型：單項選擇題
職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）
題型：單項選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術走向管理的過程中存在如下問題，你認為哪個不可能發(fā)生？（）
題型：多項選擇題
績效定量管理法采用了哪些評價方法（）
題型：多項選擇題
邏輯能力體現(xiàn)在因果關聯(lián)邏輯、（）邏輯、演繹邏輯等
題型：單項選擇題
目標管理的具體做法分哪幾個階段（）答案：
題型：多項選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和（）風格
題型：單項選擇題
工作分析又稱（）分析或職務分析
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的角色具有以下特點，不包括（）
題型：單項選擇題
潛能開發(fā)的要素（）
題型：單項選擇題