多項選擇題目標管理又稱為成果管理，俗稱責任制，它是在泰勒的（）的基礎上，形成的一套管理制度。
A、面對挫折
B、科學管理
C、行為科學管理
D、超越困難
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1.多項選擇題不管什么類型的組織中的管理者，也不管他處于哪一管理層次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
A、技術技能
B、人際技能
C、概念技能
D、逃避技能
2.多項選擇題影響績效的外部環(huán)境因素主要包括（）
A、國家法規(guī)政策
B、經(jīng)濟環(huán)境
C、社會環(huán)境
D、同行業(yè)的競爭
3.單項選擇題崗位設置的基本原則不包括？（）
A、崗位設置是通過滿足員工與工作有關的需求來提高工作效率的一種管理方法
B、崗位設置有利于戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)，同時增強了員工的歸屬感和責任心
C、崗位設置對系統(tǒng)或者流程的變革有著重大的意義
D、崗位設置對管理者的積極性有很大調(diào)動
4.單項選擇題除了完成工作任務以外，企業(yè)員工之間還會有（）、相互協(xié)調(diào)、相互合作的行為
A、相互聯(lián)系
B、相互績效
C、相互成績
D、相互培訓
5.單項選擇題人們遭遇不良情緒時，正確的處理方式為（）
A、喝酒
B、吃大量的東西
C、壓抑負性的情緒
D、和朋友傾訴
最新試題
組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量：（）
題型：單項選擇題
編碼是指信息以相應的（）或者其他形式表達出來的過程
題型：多項選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術走向管理的過程中存在如下問題，你認為哪個不可能發(fā)生？（）
題型：多項選擇題
工作分析又稱（）分析或職務分析
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員的生活適應能力應該是這樣的？（）
題型：多項選擇題
目標管理又稱為成果管理，俗稱責任制，它是在泰勒的（）的基礎上，形成的一套管理制度。
題型：多項選擇題
情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應上的評價和體驗，包括（）
題型：單項選擇題
"績效"的英文單詞是"performance"，這個詞在英文中的本意是（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）
題型：多項選擇題