編碼是指信息以相應(yīng)的（）或者其他形式表達(dá)出來的過程

績效定量管理法采用了哪些評價(jià)方法（）

工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)？（）

潛能開發(fā)的要素（）

直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）

人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和（）風(fēng)格

情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評價(jià)和體驗(yàn)，包括（）

中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）

"績效"的英文單詞是"performance"，這個(gè)詞在英文中的本意是（）

工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，其直接結(jié)果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范