由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用

潛能開發(fā)的要素（）

人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和（）風(fēng)格

很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題，你認(rèn)為哪個不可能發(fā)生？（）

專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn)，不包括（）

編碼是指信息以相應(yīng)的（）或者其他形式表達(dá)出來的過程

人格的主要特征不包括？（）

專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）

績效定量管理法采用了哪些評價方法（）

認(rèn)識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認(rèn)識自己崗位的（）