A、加強對評價者的培訓(xùn),提升其績效管理水平 B、績效考核不需要合適的工具 C、制定先進合理的評級標(biāo)準(zhǔn),能量化的指標(biāo)盡量量化 D、通過建立績效考核申訴機制來避免考核誤差