多項(xiàng)選擇題能力的差異主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面類(lèi)型？（）

A、差異水平差異表現(xiàn)早晚差異
B、差異水平早晚差異
C、差異水平差異表現(xiàn)
D、差異表現(xiàn)早晚差異


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1.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)中最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式是（）

A、職能制
B、直線制
C、直線職能制
D、模擬分權(quán)制

2.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)可以從三個(gè)方面來(lái)衡量：復(fù)雜性、正規(guī)化、（）

A、組織化
B、持續(xù)化
C、集權(quán)化
D、培訓(xùn)化

3.單項(xiàng)選擇題職能制又稱(chēng)（）

A、集線制
B、單線制
C、多線制
D、群線制

4.單項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)估嚴(yán)格化傾向是指評(píng)價(jià)者對(duì)員工工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)過(guò)分嚴(yán)格的傾向，出現(xiàn)這種傾向的原因不包括？（）

A、評(píng)價(jià)者對(duì)各種評(píng)價(jià)因素缺乏足夠的了解
B、懲罰頑固的或難以對(duì)付的員工
C、增加憑業(yè)績(jī)提薪的下屬的數(shù)量
D、促使有問(wèn)題的員工主動(dòng)辭職