多項(xiàng)選擇題根據(jù)能力素質(zhì)的不同適用范圍,勝任特征模型共分哪幾個(gè)層次:()

A、組織核心能力素質(zhì)
B、崗位族綜合能力素
C、關(guān)鍵典型崗位專業(yè)能力素質(zhì)
D、跑關(guān)系能力


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1.多項(xiàng)選擇題績效定量管理法采用了三類評價(jià)方法()

A、相對描述法
B、相對評價(jià)法
C、絕對評價(jià)法
D、描述法

2.多項(xiàng)選擇題“情商”指的是()“直覺”等一些情緒反應(yīng)的程度。

A、信心
B、樂觀
C、急躁
D、恐懼

3.多項(xiàng)選擇題工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別,同時(shí)二者又()

A、復(fù)雜性
B、相互促進(jìn)
C、緊密聯(lián)系
D、集權(quán)化

4.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量:()

A、復(fù)雜性
B、正規(guī)化
C、集權(quán)化
D、綜合性

5.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員如何正確認(rèn)識(shí)自我,塑造良好的個(gè)人形象?()

A、打開心靈的窗戶,正確認(rèn)識(shí)自我
B、拆除心中的籬笆墻,走出自我封閉的圈子
C、留下良好的第一印象,展示自我的人格魅力
D、各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜