單項選擇題情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應上的評價和體驗,包括()
A、七種
B、八種
C、九種
D、十種
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1.單項選擇題()是執(zhí)行無法選擇的必然因素。
A、環(huán)節(jié)
B、環(huán)境
C、程序
D、人員
2.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)對組織的重要意義主要體現(xiàn)在以下方面,不包括:()
A、組織結(jié)構(gòu)強有力的促進組織內(nèi)部關系的穩(wěn)定、持久和有序
B、組織結(jié)構(gòu)有益于管理者對組織進行管理和控制
C、促使組織成員更好的合作,以完成組織目標
D、組織結(jié)構(gòu)是組織變革的唯一工程
3.單項選擇題績效的多因性:技能、激勵、環(huán)境和()
A、水平
B、機會
C、天賦
D、培訓
4.單項選擇題專業(yè)技術人員如何提高自己的情商?()
A、學會制定恰當?shù)男睦斫缦?br />
B、找一個合適的方法,在感覺失去理智時平靜下來
C、想抱怨時直接抱怨
D、掃除一切浪費精力的食物
5.單項選擇題以下哪個不是創(chuàng)造性思維的特征?()
A、新穎性
B、極大的靈活性
C、藝術性和非擬化
D、循規(guī)蹈矩性
最新試題
專業(yè)技術人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
題型:多項選擇題
"績效"的英文單詞是"performance",這個詞在英文中的本意是()
題型:單項選擇題
專業(yè)技術人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認為以下哪點不適合?()
題型:單項選擇題
專業(yè)技術人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面:()
題型:多項選擇題
工作分析又稱()分析或職務分析
題型:單項選擇題
目標管理的具體做法分哪幾個階段()答案:
題型:多項選擇題
績效定量管理法采用了哪些評價方法()
題型:多項選擇題
邏輯能力體現(xiàn)在因果關聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
題型:單項選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和()風格
題型:單項選擇題
價值觀是人們思想認知的深層基礎,它形成了人們的()觀和人生觀
題型:單項選擇題