單項選擇題績效的多因性:技能、激勵、環(huán)境和()
A、水平
B、機會
C、天賦
D、培訓
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1.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員如何提高自己的情商?()
A、學會制定恰當?shù)男睦斫缦?br />
B、找一個合適的方法,在感覺失去理智時平靜下來
C、想抱怨時直接抱怨
D、掃除一切浪費精力的食物
2.單項選擇題崗位設(shè)置又稱()設(shè)置
A、持久
B、崗位
C、目標
D、職位
3.單項選擇題溝通的最高境界是心靈的溝通,良好溝通的基礎(chǔ)是要有一個良好的()
A、心態(tài)
B、行動
C、職業(yè)
D、實踐
4.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員如何正確認識自我,塑造良好的個人形象?()
A、打開心靈的窗戶,正確認識自我
B、拆除心中的籬笆墻,走出自我封閉的圈子
C、留下良好的第一印象,展示自我的人格魅力
D、各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜
5.多項選擇題績效管理是為了達成以下哪些方面的目的()
A、戰(zhàn)略目的。
B、管理目的
C、加薪目的
D、開發(fā)目的
最新試題
以下哪項不是工作設(shè)計的基本目的?()
題型:單項選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,其直接結(jié)果是崗位說明書,包括()和崗位規(guī)范
題型:單項選擇題
沖突具體可以分為()
題型:單項選擇題
人格的主要特征不包括?()
題型:單項選擇題
目標管理又稱為成果管理,俗稱責任制,它是在泰勒的()的基礎(chǔ)上,形成的一套管理制度。
題型:多項選擇題
認識自己所在部門的職能和功能,即自己部門的存在價值;認識自己崗位的()
題型:多項選擇題
"績效"的英文單詞是"performance",這個詞在英文中的本意是()
題型:單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量:()
題型:單項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題()
題型:多項選擇題
編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達出來的過程
題型:多項選擇題