是要求申請(qǐng)者實(shí)際完成(或模擬)代表某空缺工作的一項(xiàng)或若干項(xiàng)職責(zé)的一種測(cè)驗(yàn)
是運(yùn)用各種科學(xué)的評(píng)價(jià)方法和手段,從應(yīng)聘者中選出企業(yè)需要的人的過(guò)程