多項選擇題在工作設計中,任務之間相互依存性包括以下哪幾種()
A、共享型
B、相繼型
C、互惠型
D、一致性
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1.單項選擇題對“銀行出納員”做工作設計時,是屬于哪種技術(shù)維度組合()
A、流程不確定性高,任務不確定性低
B、流程不確定性低,任務不確定性低
C、流程不確定性低,任務不確定性高
D、流程不確定性高,任務不確定性高
2.多項選擇題與工作設計有關(guān)的的三個技術(shù)維度為()
A、工作流程的不確定性
B、任務不確定性
C、工作流程和任務不確定性的綜合效應
D、工作環(huán)境的不確定性
3.多項選擇題工作設計的指導原則包括()
A、外部協(xié)調(diào)原則
B、內(nèi)部合適原則
C、個人差異原則
D、基于整體的工作設計原則
4.多項選擇題以下哪些可以成為工作結(jié)果的測量指標()
A、對工作的滿意程度
B、出勤率
C、工作方法
D、離職率
5.多項選擇題除了工作內(nèi)容之外,工作設計還包括哪幾個方面()
A、工作職能
B、工作關(guān)系
C、工作結(jié)果
D、工作結(jié)果的反饋
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題