單項選擇題組織的環(huán)境包括對組織有直接影響的外部（）和因素。
A、條件
B、動態(tài)環(huán)境
C、人員
D、利益相關者
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1.單項選擇題組織設計首先要明確組織（）并確定相應的基本職能。
A、戰(zhàn)略
B、環(huán)境
C、目標
D、結(jié)構(gòu)
2.單項選擇題組織設計主要指組織（）的設計，是把組織內(nèi)的任務、權(quán)力和責任進行有效組合協(xié)調(diào)的活動（）
A、過程
B、工作
C、戰(zhàn)略
D、結(jié)構(gòu)
3.多項選擇題高績效工作實踐的目標超越了簡單地將員工與組織中現(xiàn)有的技術(shù)結(jié)構(gòu)相匹配的做法，并且，匹配也應該存在于組織的（）部分當中。
A、過程
B、信息流動
C、管理操作
D、財務
4.多項選擇題HPWP的重點在于實現(xiàn)人與（）之間的匹配（）
A、技術(shù)
B、信息
C、生活
D、工作
5.單項選擇題從目標設定的角度來看，目標是個體或群體希望在工作中達到的（）標準。
A、人際
B、成本
C、管理
D、績效
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題