單項選擇題批評、降職、降薪等措施屬于強(qiáng)化中的（）。
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.忽視
D.懲罰
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1.單項選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中，設(shè)有控制組并對研究條件方面進(jìn)行最大程度控制的研究方法是（）。
A.案例研究
B.理論研究
C.實驗研究
D.文獻(xiàn)研究
2.單項選擇題那些要求持久、有條理、冷靜的工作，對于（）的人最為適合。
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
3.多項選擇題組織文化的發(fā)展階段主要可分為（）。
A.美日比較管理學(xué)階段
B.公司文化階段
C.社會協(xié)調(diào)階段
D.組織文化階段
E.文化改進(jìn)階段
4.多項選擇題組織變革過程的基本模式包括（）。
A.歐文斯模式
B.盧因模式
C.卡斯特模式
D.唐納利模式
E.格雷納模式
5.多項選擇題正確運用群體動力的具體方法有（）。
A.加強(qiáng)群體凝聚力
B.增強(qiáng)組織歸屬感
C.借助個人的威信
D.促進(jìn)認(rèn)知的一致性
E.提高個人的期望值
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題