A.積極向上的價(jià)值觀
B.體現(xiàn)國家的產(chǎn)業(yè)政策
C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
D.以擴(kuò)張為先導(dǎo)的成長路徑
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你可能感興趣的試題
A.員工的辭職
B.解除勞動(dòng)合同
C.退休
D.辭退
A.人力資源引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)
B.人力資源約開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)
C.人力資源使用的風(fēng)險(xiǎn)
D.人力資源退出的風(fēng)險(xiǎn)
A.計(jì)劃、預(yù)算和戰(zhàn)略管理制度
B.戰(zhàn)略宣傳
C.戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控
D.戰(zhàn)略考核
A.戰(zhàn)略目標(biāo)制定的方法
B.戰(zhàn)略目標(biāo)制定的風(fēng)險(xiǎn)
C.戰(zhàn)略目標(biāo)制定的時(shí)間
D.戰(zhàn)略目標(biāo)制定過程中需要考慮的因素
A.戰(zhàn)略制定的風(fēng)險(xiǎn)
B.戰(zhàn)略實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)
C.戰(zhàn)略調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)
D.戰(zhàn)略考核的風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
說服的最高境界是通過提問讓被說服者自己去說服自己。不屬于問問題的技巧是（）。
電話溝通是職業(yè)人最重要的溝通方式，掌握電話溝通是一個(gè)職業(yè)人基本的素養(yǎng)。
在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)，見面時(shí)的最基本禮儀是（）。
向上級(jí)提建議時(shí)，做法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)頂住壓力，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)國家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律制度和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”，就是要求會(huì)計(jì)人員不斷提高打字的速度和水平。
會(huì)計(jì)人員在工作中出現(xiàn)的偽造賬目、弄虛作假的行為，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的（）。
會(huì)計(jì)人員若遵守職業(yè)道德，就會(huì)得到社會(huì)的贊揚(yáng)；反之，就會(huì)得到社會(huì)的批評(píng)。這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能是（）。
“一個(gè)人像一塊磚，砌在大禮堂里的磚里，是誰也動(dòng)不得的；但是丟在路上，擋人走路時(shí)，要被人一腳踢開的”。其重要性體現(xiàn)在（）。
不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)綜合能力的是（）。