單項選擇題創(chuàng)新的“新”并非表現(xiàn)在()
A.開辟相對新的知識領(lǐng)域
B.對原有的錯誤知識進行修正
C.順著原有知識的思路往前推進一步
D.已有知識和新知識的融合和創(chuàng)造
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1.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括()
A.分析能力
B.想象能力
C.判斷能力
D.學(xué)習(xí)能力
2.多項選擇題建立完善的溝通程序,應(yīng)注意()
A.評價溝通方式
B.對計劃進行有效監(jiān)督
C.現(xiàn)場協(xié)調(diào)
D.制定和執(zhí)行溝通計劃
3.多項選擇題組織運行依托()與()。
A.組織決策層
B.組織獎懲機制
C.組織架構(gòu)
D.工作流程
4.多項選擇題用先進的文化來武裝所有員工,就要為每位員工注入“主人翁的動力”,就要加大對()的培養(yǎng)
A.責(zé)任文化
B.事業(yè)心文化
C.使命感文化
D.執(zhí)行到位的文化
5.單項選擇題()是保證團隊三個方面的價值得到實現(xiàn)的態(tài)度條件。
A.團隊精神
B.團隊價值
C.團隊信任氣氛
D.團隊規(guī)范
最新試題
根據(jù)上述案例,A團隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
題型:單項選擇題
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
題型:多項選擇題
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
高效團隊具有()的特征。
題型:多項選擇題
()決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
題型:單項選擇題
該案例旨在說明在團隊建設(shè)中哪個方面非常重要?()
題型:單項選擇題
社會與組織中的各種制度分為兩類:一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力,一類是激勵大家做分配性能力的,對于團隊來說,激勵大家多作分配性努力為正確。
題型:判斷題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策,漸進決策主要包括()。
題型:多項選擇題
對于一個團隊來說,每個成員必須做到職責(zé)是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
題型:判斷題