A、遠(yuǎn)見型
B、關(guān)系型
C、民主型
D、教練型
E、示范型
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A、薪酬
B、工作環(huán)境
C、保健因素
D、任務(wù)
E、激勵因素
A、規(guī)范事業(yè)單位的人事管理
B、保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益
C、建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍
D、促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展
E、加強國防建設(shè)
A.總裁
B.高級管理人員
C.中層管理人員
D.普通員工
A、把依法治國基本方略同依法執(zhí)政基本方式統(tǒng)一起來
B、把科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法統(tǒng)一起來
C、把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方同人大、政府、政協(xié)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)依法依章程履行職能、開展工作統(tǒng)一起來
D、把黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定和實施憲法法律同黨堅持在憲法法律范圍內(nèi)活動統(tǒng)一起來
E、把科學(xué)決策與民主決策統(tǒng)一起來
A.建設(shè)性沖突
B.矛盾性沖
C.情緒性沖突
D.實質(zhì)性沖突
E.破壞性沖突
最新試題
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識;創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時,一般的,解釋、反駁,可以等()小時以后再進(jìn)行。
“千忙萬忙,不抓執(zhí)行就是空忙;千招萬招,不能執(zhí)行就是空招;千條萬條,不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是:()。
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為()、()、()的責(zé)任感、使命感。
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
組織中的中層管理者,其角色定位應(yīng)在于:()、()、()、()。