決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費(fèi)。

創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。

執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。

管理的杠桿在于（）。

服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。

在一個組織中，崗位與角色是（）

執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。

執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。

有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。

面對領(lǐng)導(dǎo)的批評時，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時以后再進(jìn)行。