A.管理行為
B.管理思想
C.管理理念
D.管理方式
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A.約法三章就是要抓到重點,將不重要的方面讓員工自己去發(fā)揮
B.約法三章要讓下屬容易了解、容易記憶、容易執(zhí)行。
C.法令規(guī)定當(dāng)然不可能只限于三條,但是按照優(yōu)先順序,把最重要的三條優(yōu)先列舉,才是掌握重點
的管理。
D.要100%的掌握
A.親疏有別、長幼無序
B.親民
C.明明德
D.止于至善
A.市場導(dǎo)向
B.生產(chǎn)導(dǎo)向
C.財務(wù)導(dǎo)向
D.銷售導(dǎo)向
A.管理之道
B.安人之道
C.絜矩之道
D.經(jīng)權(quán)之道
A.戰(zhàn)爭
B.競爭
C.和諧與融合
D.作對
最新試題
?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括()。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實踐活動中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。
下列選項中,決策的基本特征包括()。
?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài),是對量子范式()的描述。
演繹法是指從個別事實中概括出一般結(jié)論的思維方法。
由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是()。
?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論,但是沒有考慮()。
《孫子兵法》認(rèn)為,管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì),包括()。
辯證唯物主義認(rèn)為,矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。
按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為()幾類。