單項選擇題有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，體現(xiàn)了何種團隊作風(fēng)（）
A.實事求是
B.雷厲風(fēng)行
C.謙虛謹慎
D.團結(jié)互助
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1.單項選擇題有效溝通不包括（）
A.信息分享
B.情感分享
C.道德分享
D.利益分享
2.單項選擇題有些公司沒有明確的戰(zhàn)略規(guī)劃，沒有明確的營銷策略，甚至沒有年度營銷大綱，這是導(dǎo)致團隊執(zhí)行力缺乏原因中的（）
A.人員不知所措，缺乏貫徹執(zhí)行的能力
B.團隊缺乏明確的奮斗目標或奮斗理念
C.執(zhí)行結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜，不適合貫徹執(zhí)行命令
D.下屬貫徹執(zhí)行時態(tài)度不端正
3.單項選擇題員工關(guān)系管理就是企業(yè)和員工的溝通管理，這種溝通采用（）手段
A.剛性的
B.強制的
C.強勢的
D.激勵性的
4.單項選擇題員工團隊協(xié)同合作能力形成的前提是（）
A.個人能力
B.個人努力
C.贏得他人信任
D.領(lǐng)導(dǎo)智慧
5.單項選擇題愿景能夠把企業(yè)凝聚成一個共同體，可以讓員工充滿激情地奮斗。這啟示我們進行激勵是要注意什么技巧（）
A.言語激勵
B.安全激勵
C.參與激勵
D.獎勵激勵
最新試題
增強組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工，做事實事求是，及時發(fā)現(xiàn)問題，設(shè)定明確的目標，確定優(yōu)先順序，實行后續(xù)追蹤，堅持賞罰分明，傳授經(jīng)驗，提升員工能力，了解自我，完善自己，做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)與管理者。
題型：判斷題
設(shè)立團隊目標需要注意的問題包括（）。
題型：多項選擇題
團隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)上述案例，小林辭職的根本原因是（）
題型：單項選擇題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于小林面臨的團隊沖突，下列說法正確的一項是（）
題型：單項選擇題
從上述案例可知，B團隊業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運行機制高效、組織文化先進。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。
題型：多項選擇題