單項選擇題團隊建設(shè)的起點是()
A.創(chuàng)建團隊
B.養(yǎng)成團隊品質(zhì)
C.保持和增強團隊優(yōu)秀品質(zhì)
D.都不對
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1.單項選擇題團隊建設(shè)的三大基本任務(wù)不包括()
A.創(chuàng)建團隊
B.養(yǎng)成團隊品質(zhì)
C.加強團隊關(guān)系
D.保持和增強團隊優(yōu)秀品質(zhì)
2.單項選擇題團隊進入一個凝聚力很強,團隊工作流程順暢,人際關(guān)系融洽的階段,屬于()
A.交流個人表層信息的階段
B.交流個人深層信息的階段
C.暴露互動關(guān)系不協(xié)調(diào)的階段
D.重新調(diào)整互動關(guān)系的階段
3.單項選擇題團隊精神的最高境界是()
A.協(xié)同合作
B.全體成員的向心力、凝聚力
C.個體利益和整體利益的統(tǒng)一
D.都不是
4.單項選擇題團隊具有的七個核心要素不包括()
A.人員
B.關(guān)系
C.自愿
D.能力
5.單項選擇題團隊缺乏(),企業(yè)就會失去自我提升力與核心競爭力
A.執(zhí)行力
B.溝通
C.技術(shù)
D.資金
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高效團隊具有()的特征。
題型:多項選擇題
該案例旨在說明在團隊建設(shè)中哪個方面非常重要?()
題型:單項選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策,漸進決策主要包括()。
題型:多項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運行機制高效、組織文化先進。
題型:判斷題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
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團隊成員一般分為6種類型,包括()。
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領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
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按信息掌握程度,決策分為()。
題型:單項選擇題
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
題型:單項選擇題