單項選擇題任何組織都具備的最根本的要素是（）
A.人員
B.目標
C.自愿
D.能力
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1.單項選擇題柔情管理的特征不包括（）
A.尊重
B.細微
C.深入的關(guān)懷
D.體貼
2.單項選擇題柔情管理有助于（）
A.攻克難關(guān)
B.加大懲罰力度
C.增強企業(yè)凝聚力
D.強制完成任務(wù)
3.單項選擇題柔情管理展示出什么色彩（）
A.男性
B.女性
C.動物
D.植物
4.單項選擇題如果下屬認為他們的未來充滿了太多的不確定性，那么他們的工作就會受到干擾。這啟示我們進行激勵是要注意什么技巧（）
A.言語激勵
B.安全激勵
C.參與激勵
D.發(fā)展激勵
5.單項選擇題稍有努力就進，不努力就退的若得若失的情況對操作者最有吸引力。這啟示我們進行激勵是要注意什么技巧（）
A.適度激勵技巧
B.公平激勵技巧
C.注重現(xiàn)實表現(xiàn)激勵技巧
D.適時激勵技巧
最新試題
按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：單項選擇題
通過對團隊目標進行階段性分解，有利于（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。
題型：多項選擇題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關(guān)課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔(dān)課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學(xué)科的有關(guān)專家，組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型：判斷題
上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）
題型：單項選擇題
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。
題型：多項選擇題
團隊決策的依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
從上述案例可以看出，A團隊發(fā)展良好的原因不包括（）
題型：單項選擇題
該公司在團隊任務(wù)管理中采用了的方法是（）
題型：單項選擇題
高效團隊具有（）的特征。
題型：多項選擇題