單項選擇題培養(yǎng)團隊精神，發(fā)展團隊工作能力、團隊規(guī)范和團隊信任氣氛，這是團隊建設(shè)的哪個階段（）
A.組合階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.完成階段
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1.單項選擇題普通群體內(nèi)的互動缺乏足夠的相互信任，內(nèi)部競爭意識強，合作意識比較弱；而團隊內(nèi)人們相互合作的意識大大強過內(nèi)部競爭意識。這說明團隊與一般的工作群體的何種區(qū)別（）
A.目標(biāo)認(rèn)同的不同
B.矛盾性質(zhì)的不同
C.相互信任程度不同
D.溝通質(zhì)量不同
2.單項選擇題企業(yè)文化在增強團隊合作的作用主要是通過增強成員（）完成的
A.數(shù)量
B.認(rèn)同感
C.工作時間
D.情感聯(lián)系
3.單項選擇題企業(yè)中的（）是企業(yè)諸多資源中最為重要、最為關(guān)鍵的資源。
A.人
B.土地
C.工廠
D.專利
4.單項選擇題企業(yè)中負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)的團隊是（）
A.管理團隊
B.生產(chǎn)團隊
C.營銷團隊
D.咨詢團隊
5.單項選擇題企業(yè)中審計由哪個團隊負(fù)責(zé)（）
A.管理團隊
B.生產(chǎn)團隊
C.營銷團隊
D.咨詢團隊
最新試題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策，漸進決策主要包括（）。
題型：多項選擇題
從上述案例可知，B團隊業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
小林本來應(yīng)該加強與其他團隊成員溝通。對他而言，團隊溝通最重要的功用就是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
團隊一詞在20世紀(jì)下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關(guān)課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔(dān)課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學(xué)科的有關(guān)專家，組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型：判斷題
高效團隊具有（）的特征。
題型：多項選擇題
團隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)實決策中，一般能夠得到全部詳盡的決策信息，并且預(yù)測到各種方案的實施后果。
題型：判斷題