A.小剛16歲時在個體餐館打工,老板收取1000元押金,承諾小明離職時退還
B.大學生小琴利用業(yè)余時間勤工助學一個月,單位不發(fā)工資,理由是雙方?jīng)]有建立勞動關(guān)系
C.小明14歲時與建筑公司簽訂勞動合同,工作內(nèi)容為搬磚
D.彤彤8歲時在父母同意的情況下,與某合法成立的影視公司簽訂勞動合同,從事演藝工作
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A.雇主與保姆之間基于雇傭發(fā)生的關(guān)系
B.法院與法官之間基于任職發(fā)生的關(guān)系
C.企業(yè)與其員工基于用工發(fā)生的關(guān)系
D.公立學校與教師的人事管理關(guān)系
A.主體是否合格
B.主體之間是否具有從屬性
C.有無勞動合同
D.是否存在社保繳納關(guān)系
A.合同法律制度
B.勞動爭議解決法律制度
C.社會保障法律制度
D.勞動基準法律制度
A.休息權(quán)
B.勞動權(quán)
C.獲得物質(zhì)幫助權(quán)
D.社會保障權(quán)
A.調(diào)整方法
B.主體構(gòu)成
C.適用范圍
D.調(diào)整對象
最新試題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是()。
下列屬于用人單位補充保險的有()。
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。