A.獎(jiǎng)金
B.工資
C.補(bǔ)貼
D.津貼
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A.財(cái)政部門
B.主管部門
C.上級(jí)行政部門
D.國資委
A.業(yè)務(wù)活動(dòng)利潤
B.經(jīng)營收入
C.事業(yè)收入
D.商業(yè)收入
A.事業(yè)單位收入
B.事業(yè)單位預(yù)算
C.事業(yè)單位支出
D.事業(yè)單位資產(chǎn)
A.市場準(zhǔn)入的需要
B.依法管理的需要
C.我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展
D.推進(jìn)事業(yè)單位管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革
A.統(tǒng)一登記
B.分級(jí)登記
C.靈活登記
D.備案
最新試題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
以下（）是證據(jù)的種類。
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)（）。