A.該問題的責任
B.下屬的能力
C.該問題的風險
D.以上都是評估標準
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A.使企業(yè)的所有成員各司其職，充分發(fā)揮好各自作用
B.通過其他人的努力，去完成的工作目標
C.運用各種資源去達成企業(yè)目標的一個過程
D.維持企業(yè)運轉(zhuǎn)、經(jīng)營的正常秩序
A.菲利普·克特勒
B.羅森塔
C.老福特
D.哈里
A.生產(chǎn)一線的管理者
B.在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管
C.部門的核心業(yè)務(wù)骨干
D.企業(yè)的重要決策人
A.工人是人，有需求且需要激勵；高效率工作來自于好的人際關(guān)系
B.工人就是機器，改善工作流程，就可以提高工作效率
C.企業(yè)整體是一個系統(tǒng)，具有人、組織、結(jié)構(gòu)、技術(shù)和環(huán)境等因素
D.沒有最好的，只有最合適的管理
A.體態(tài)
B.人際距離
C.副語言
D.以上都包括
最新試題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？