A.遵守用人單位的勞動(dòng)守則和規(guī)章制度
B.誠(chéng)實(shí)勤勉
C.按時(shí)上下班
D.按所定工種、崗位或職務(wù)完成勞動(dòng)任務(wù)
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A.職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議
B.工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議
C.醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
A.高級(jí)管理人員
B.高級(jí)技術(shù)人員
C.財(cái)務(wù)部主任
D.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
E.人事部主任
A.用人單位出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明
B.按月到銀行領(lǐng)取
C.到用人單位領(lǐng)取
D.到指定的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記
A.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)申請(qǐng)仲裁的代理人
B.勞動(dòng)合同當(dāng)事人的簽約代理人
C.代表職工代表大會(huì)
D.爭(zhēng)議提交法院時(shí)的訴訟代理人
A.老年人保健
B.福利津貼
C.文化教育等
D.興辦老年人福利院
最新試題
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是（）。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí)，得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說(shuō)法正確的是（）。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。