A.否則它就沒(méi)有用處
B.主管人員知識(shí)水平有限
C.該系統(tǒng)要協(xié)助每個(gè)主管人員進(jìn)行控制
D.主管人員各有個(gè)性特點(diǎn)
E.易于主管人員理解和運(yùn)用
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A.反映計(jì)劃要求的原理
B.組織適宜性原理
C.控制關(guān)鍵點(diǎn)的原理
D.例外情況的原理
E.直接控制原理
A.可以進(jìn)行前饋控制
B.合格的主管人員出的差錯(cuò)最少
C.工作成效是可以計(jì)量的
D.計(jì)量成效時(shí)具有有用的判斷標(biāo)準(zhǔn)
E.管理理論的應(yīng)用情況可以評(píng)價(jià)
A.工作成效是可以計(jì)量
B.人們對(duì)成效具有責(zé)任感
C.具有追查偏差的時(shí)間
D.可及時(shí)預(yù)料或發(fā)現(xiàn)偏差
E.會(huì)采取糾正措施
A.人力資源
B.原材料
C.資金
D.財(cái)政資源
E.會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)
A.是面向未來(lái)的控制
B.廣泛運(yùn)用于各組織活動(dòng)
C.可以糾正時(shí)間滯后所帶來(lái)的缺陷
D.不必衡量輸出結(jié)果
E.以防止產(chǎn)生偏差而不是控制結(jié)果為重點(diǎn)
最新試題
前饋控制的糾正措施是作用在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的()
質(zhì)量控制分析屬于控制方法的()
前饋控制的工作內(nèi)容常見(jiàn)的有()
前饋控制的工作內(nèi)容主要有()
控制系統(tǒng)應(yīng)切合主管人員的個(gè)別情況,是因?yàn)椋ǎ?/p>
組織的總目標(biāo)是要靠各部門(mén)及成員協(xié)調(diào)一致的活動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)的.所以,合格的主管人員進(jìn)行控制工作時(shí)不能沒(méi)有()
根據(jù)反映計(jì)劃要求的原理,控制工作要越能有效地為主管人員的需要服務(wù),要求計(jì)劃越是()
直接控制的原則是()
按控制工作的糾正措施的環(huán)節(jié)分類,有()
下列屬于運(yùn)用前饋控制的是()