多項選擇題亨利·明茨伯格認為,管理者的角色有三大類十種角色。其中的信息角色分別是:()
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導者
C.發(fā)言人
D.監(jiān)聽者
E.傳播者
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1.多項選擇題亨利·明茨伯格認為,管理者的角色有三大類十種角色。其中的人際關(guān)系角色分別是:()
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導者
C.聯(lián)絡(luò)者
D.監(jiān)聽者
E.傳播者
2.多項選擇題亨利·明茨伯格認為,管理者的角色有三大類角色。分別是:()
A.人際關(guān)系角色
B.信息角色
C.決策角色
D.談判者
E.領(lǐng)導者
3.多項選擇題按照管理者所處的組織層次,將管理者劃分為:()
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.綜合管理者
E.專業(yè)管理者
4.多項選擇題以下哪些特點屬于“新型組織”的特點:()
A.穩(wěn)定的
B.永久性職位
C.動態(tài)的
D.參與導向
E.顧客導向
5.多項選擇題以下哪些特點屬于“傳統(tǒng)組織”的特點:()
A.穩(wěn)定的
B.永久性職位
C.命令導向
D.等級森嚴
E.顧客導向
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
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來自于員工個人的壓力因素包括()
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管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
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在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
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傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
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某領(lǐng)導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題