判斷題采用企業(yè)人力資源管理部門自己編制的績效考評表格,可以有效避免績效信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。
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校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
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()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
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