單項選擇題控制的最高境界是（）
A.前饋控制
B.跟蹤控制
C.自適應(yīng)控制
D.最佳控制
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1.單項選擇題下列屬于影響有效溝通障礙的個人因素的是（）
A.雙方的相互信任
B.溝通技巧的差異
C.地位差別
D.發(fā)送者與接收者之間的相似程度
2.單項選擇題期望理論的基礎(chǔ)是自我利益，期望理論的核心是（）
A.期望值高
B.雙向期望
C.效價高
D.單向期望
3.單項選擇題美國心理學(xué)家麥格雷戈從理論上歸納了傳統(tǒng)管理者的人性觀，他把這種理論稱為（）
A.Z理論和Y理論
B.X理論和Z理論
C.X理論和Y理論
D.A理論和B理論
4.單項選擇題以下哪種現(xiàn)象不能在需要層次理論中得到合理的解釋（）
A.一個饑餓的人會冒著生命危險去尋找食物
B.窮人很少參加排場講究的社交活動
C.在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陳景潤
D.一個安全需求占主導(dǎo)地位的人，可能因為擔(dān)心失敗而拒絕接受富有挑戰(zhàn)性的工作
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者幫助組織成員認(rèn)清所處的環(huán)境和形勢，指明活動的目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的路徑時所發(fā)揮的作用是（）
A.協(xié)調(diào)作用
B.指揮作用
C.授權(quán)作用
D.激勵作用
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：單項選擇題