A.成就感、晉升機(jī)會(huì)和工作的挑戰(zhàn)性等
B.薪金、工作條件和人際關(guān)系等
C.個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、薪金和公司政策等
D.工作和生活的平衡
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A.以誠(chéng)相待
B.解散組織
C.控制
D.給與福利
A.工會(huì)
B.葡萄藤
C.小團(tuán)體
D.小組織
A.公司同事的期望
B.文化差異
C.員工家庭的期望
D.員工個(gè)人設(shè)定的目標(biāo)
A.非正式溝通
B.正式溝通
C.膚淺的
D.有意義的
A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和緊縮戰(zhàn)略
B.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略
C.單一化戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和國(guó)際化戰(zhàn)略
D.集中化戰(zhàn)略、縱向一體化戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()