單項選擇題從經(jīng)濟和管理的角度看，世界上的一切經(jīng)濟活動涉及五類資源，即（）
A.人力資源、財力資源、環(huán)境資源、時間資源和空間資源
B.人力資源、智力資源、環(huán)境資源、時間資源和空間資源
C.人力資源、物力資源、財力資源、時間資源和信息資源
D.信息資源、物力資源、人才資源、時間資源和空間資源
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.單項選擇題將一系列績效因素羅列出來，如工作的質(zhì)與量、知識深度、合作、忠誠感、出勤率、主動性等，利用表格形式，以遞增的尺度對各因素進行考核。這種績效考核方法是（）
A.小組順序排列法
B.評定量表法
C.個人排序法
D.配對比較法
5.單項選擇題員工任用權力高度集中，能夠充分體現(xiàn)主管部門的用人權，效率高、時間短，有助于實現(xiàn)治人和治事相結合。具有這些特點的員工使用方式是（）
A.委任制
B.合同聘任制
C.選任制
D.考任制
最新試題
（）大概是一種最古老、應用也最廣泛的評定手段。
題型：填空題
請闡述發(fā)達國家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想。
題型：問答題
什么是360度考核？為了充分運用360度考核的優(yōu)點而避免其缺點，你有什么建議嗎？
題型：問答題
培訓的方式主要有三種：（）、脫產(chǎn)培訓和半脫產(chǎn)培訓。
題型：填空題
霍蘭德基于自己對職業(yè)性向測試的研究，一共發(fā)現(xiàn)了六種基本的職業(yè)性向，分別是：技能性向、（）、社交性向、事務性向、經(jīng)營性向和藝術性向。
題型：填空題
沙因教授提出哪五種職業(yè)錨？
題型：問答題
為了做好定編定員工作，應遵循哪些原則？
題型：問答題
（）是指在商品構成過程中“采購”過來的那部分，如材料、能源、設備等生產(chǎn)要素，這些生產(chǎn)要素在商品的價值中不會增加價值，只能將其原價值轉移到商品的價值中，因而不會產(chǎn)生利潤。
題型：單項選擇題
（）是商品價值與轉移價值的差額部分，他對企業(yè)的意義與轉移價值截然不同。
題型：單項選擇題
（）原理的含義是：在人力資源開發(fā)與管理中，任何要素（人員）都是有用的，關鍵是為它創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件。
題型：填空題