多項(xiàng)選擇題按照面試試題的內(nèi)容,可以將面試試題類型劃分()。

A.情境性問題
B.行為性問題
C.知識(shí)性問題
D.背景性問題
E.壓力性問題


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)面試測評(píng)的規(guī)范化程度劃為()。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.個(gè)別面試
E.集體面試

2.多項(xiàng)選擇題筆試試卷的編排設(shè)計(jì)包括()。

A.試卷結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
B.試卷編排的思路
C.編制試卷復(fù)本
D.試卷的檢驗(yàn)
E.編制標(biāo)準(zhǔn)答案

3.多項(xiàng)選擇題筆試測評(píng)的內(nèi)容很多,歸納起來主要有()。

A.基礎(chǔ)知識(shí)測評(píng)
B.專業(yè)知識(shí)測評(píng)
C.相關(guān)知識(shí)測評(píng)
D.性格測評(píng)
E.智商測評(píng)

4.多項(xiàng)選擇題履歷分析表的編制方法主要有()。

A.工作分析法
B.等級(jí)評(píng)定法
C.歷史分析法
D.觀察法
E.關(guān)鍵事件法

5.單項(xiàng)選擇題在認(rèn)知過程中,人們對(duì)某個(gè)群體中的人形成一個(gè)概括而固定的看法這看法根深蒂固不容易被改變稱為()。

A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.趨中效應(yīng)
D.刻板效應(yīng)