單項選擇題領導生命周期理論認為，有效的領導方式應隨著下級的成熟程度而確定。這里的成熟程度是指：（）。
A.生理上的
B.身體上的
C.工作年齡上的
D.心理上的
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1.單項選擇題通路一目標模式把領導者友善，關心下屬，但不太注意通過工作使人滿意的領導方式類型稱為：（）。
A.指令型
B.支持型
C.協(xié)商型
D.妥協(xié)型
2.單項選擇題通路一目標模式把領導者發(fā)布指示，下屬職工不參與的領導方式類型稱為：（）。
A.支持型
B.專制型
C.指令型
D.成就型
3.單項選擇題領導行為的連續(xù)帶模式認為，在領導者認為他的下屬無能的情況下，應采取的有效領導方式是：（）。
A.民主式
B.協(xié)商式
C.強制式
D.參與式
4.單項選擇題領導行為的連續(xù)帶模式認為，當領導者認為他的下屬有才干，能獨立地處理好問題時，有效的領導方式是：（）。
A.民主式
B.專制式
C.放任式
D.集權式
5.多項選擇題在組織行為學研究中，領導行為理論主要有：（）。
A.四分圖模式
B.管理方格模式
C.PM 型領導模式
D.領導系統(tǒng)模式
E.領導作風理論
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題