單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為的連續(xù)帶模式認為,當領(lǐng)導(dǎo)者認為他的下屬有才干,能獨立地處理好問題時,有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是:()。
A.民主式
B.專制式
C.放任式
D.集權(quán)式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題在組織行為學(xué)研究中,領(lǐng)導(dǎo)行為理論主要有:()。
A.四分圖模式
B.管理方格模式
C.PM 型領(lǐng)導(dǎo)模式
D.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式
E.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
2.多項選擇題勒溫的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論認為,放任自流式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的特征是:()。
A.權(quán)力定位于群體中
B.權(quán)力定位于職工中
C.只從福利方面考慮問題
D.不能大膽管理
E.只從人際關(guān)系方面考慮管理
3.多項選擇題利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式理論認為,參與式領(lǐng)導(dǎo)方式表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)過程的特征是:()。
A.上下級互信
B.上下級自由討論問題
C.組織內(nèi)溝通渠道暢通
D.采取集體決策
E.目標高標準且符合實際
4.多項選擇題利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式理論認為,參與式領(lǐng)導(dǎo)的特征是:()。
A.下屬參與管理
B.上下級彼此平等
C.通過協(xié)商處理問題
D.最高領(lǐng)導(dǎo)最后決策
E.上下級之間既雙向又平行溝通
5.多項選擇題利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式理論認為,協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo)的特征是:()。
A.對下屬一定程度的信任
B.決定權(quán)在最高級
C.中下層有低層決策權(quán)
D.上下級之間有雙向溝通
E.下屬參與管理
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題