A.責(zé)任分布上:行政主導(dǎo)
B.責(zé)任主體之間:邊界模糊
C.責(zé)任履行上:越位與缺位并存
D.責(zé)任范圍上:邊界模糊
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A.父母育兒假
B.父育假
C.母育假
D.日間照顧中心
A.轉(zhuǎn)型
B.萌芽
C.快速發(fā)展
D.頂峰
A.女性庇護(hù)所
B.精神康復(fù)院
C.婦女節(jié)
D.療養(yǎng)院
A.經(jīng)濟(jì)
B.公平
C.規(guī)范
D.收益
A.17世紀(jì)末
B.18世紀(jì)末
C.19世紀(jì)末
D.20世紀(jì)末
最新試題
強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利,這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求,這指的是員工福利管理中的()
我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括()
現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是()的保障。
我國工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是()
(),自愿的民間保險(xiǎn)逐漸轉(zhuǎn)向社會(huì)保險(xiǎn)。
()是就業(yè)社會(huì)保障體系中最重要的項(xiàng)目,它對(duì)保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會(huì)秩序起著重要作用。
我國應(yīng)從以下哪些方面健全社會(huì)保障管理體制?()
殘疾人社會(huì)保障原則中的機(jī)會(huì)均等原則體現(xiàn)在()
在很長一段時(shí)間里,我國對(duì)國有單位職工實(shí)行()的政策。
國家用來反映各項(xiàng)社會(huì)保障資金,包括政府一般性稅收收入安排的各項(xiàng)社會(huì)保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房等各項(xiàng)基金收支活動(dòng)的計(jì)劃,這指的是社會(huì)保障資金管理中的()