A.通過向咨詢公司咨詢,確定了解工作內容和最能客觀描述職責的員工 B.與面談者建立起融洽的感情 C.準備一份完整的問題表格,并留下空白以供填寫 D.如果對方的工作并非每天都一成不變,則要求對方將各種工作責任列出,并依重要性程度排定順序
A.確定責任歸屬 B.確定工作分析的目的與背景資料收集 C.工作分析成果 D.檢查與修正
A.狀態(tài)指標 B.結果指標 C.統(tǒng)一性指標 D.自擬性指標