單項選擇題如果某一職位的技能和解決問題的能力與責(zé)任并重，則該職位屬于（）
A.“上山型”職位
B.“下山型”職位
C.“平路型”職位
D.以上都不對
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1.單項選擇題進(jìn)行工作評價必須要做的第一項工作是（）
A.清崗
B.完善工作說明書
C.選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ髟u價方法
D.組建工作評價委員會
2.單項選擇題工作評價的核心工作是（）
A.清崗
B.完善工作說明書
C.選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ髟u價方法
D.組建工作評價委員會
3.單項選擇題選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ髟u價方法至關(guān)重要，中小組織由于規(guī)模小，崗位數(shù)量少可以采用（）
A.簡單排序法
B.評分法
C.職位分類法
D.要素比較法
4.單項選擇題大中型組織內(nèi)一般存在著幾十個甚至上百個工作性質(zhì)不同、工作要求不同的崗位，一般需要選擇（）
A.排序法
B.評分法
C.職位分類法
D.要素比較法
5.單項選擇題工作評價委員會的人數(shù)以（）為宜。
A.18——25名
B.30——40名
C.45——60名
D.75名——100名
最新試題
部門責(zé)任描述是在一定的標(biāo)準(zhǔn)下描述部門的基本情況。
題型：判斷題
職級分類法是一種基于崗位進(jìn)行編制的分類方法，因此具有較好的實(shí)用性和操作性。
題型：判斷題
社會經(jīng)驗按重要程度分類正確的是（）。
題型：單項選擇題
組織公民行為的英文縮寫是（）。
題型：單項選擇題
因素比較法較為系統(tǒng)和完善，可靠性較高，但仍無法根據(jù)評價結(jié)果直接得到工資數(shù)額。
題型：判斷題
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進(jìn)行觀察，這樣將會對組織造成難以挽回的負(fù)面影響。
題型：判斷題
下面屬于外部專家的是（）。
題型：單項選擇題
準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。
題型：判斷題
為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán)，應(yīng)注意哪些方面？（）
題型：多項選擇題
工作分析起源階段的代表人物是（）。
題型：多項選擇題