單項選擇題堪稱早期探討任職資格只重技能、不重其他條件的典型例子是（）。

A.賓漢的應用心理學系
B.斯特朗和尤布洛克的工業(yè)工作分析
C.斯科特的工作分析研究
D.曼的“用途記錄”研究


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2.單項選擇題把工作分析的方法與結(jié)果成功地應用于美國國會的《工薪劃分法案》的是（）

A.賓漢
B.斯科特
C.斯特朗、尤布洛克
D.巴魯什

3.單項選擇題通過工作分析，為美國職業(yè)能力評價提出了一套生理指數(shù)體系的研究機構(gòu)是（）

A.社會科學研究會
B.國家研究會
C.職位研究委員會
D.政府機構(gòu)改革委員會

4.單項選擇題下列選項中，不屬于美國職位研究會的工作分析研究與貢獻的是（）

A.編寫就業(yè)指導辭典
B.編制職業(yè)編碼表和人事配置表
C.開發(fā)《職業(yè)大辭典》
D.提出生理指數(shù)體系

5.單項選擇題心理學家麥克米克作了大量的因素比例分析后，最終完成了包括195想具體內(nèi)容的（）

A.職業(yè)職能分類計劃
B.職能工作分析
C.職位分析問卷
D.工作要素法