A.決策權(quán)下放到更低層的員工中
B.決策權(quán)集中到組織中的一點(diǎn)上
C.決策根據(jù)情景而定
D.決策在每個(gè)部門制定出來,然后送到總裁那里最終裁決
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A.它降低效能
B.它更加高效率
C.它鼓勵(lì)過度的監(jiān)督,不鼓勵(lì)員工的自主性
D.它給員工授權(quán)
A.命令鏈
B.權(quán)威
C.權(quán)力
D.命令的統(tǒng)一
A.命令鏈
B.權(quán)威
C.權(quán)力
D.命令的統(tǒng)一
A.目標(biāo)客戶
B.產(chǎn)品
C.職能
D.地域
A.職能
B.流程
C.客戶
D.產(chǎn)品
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()