單項選擇題來考慮決策權(quán)在何處的結(jié)構(gòu)組成部分是（）
A.授權(quán)
B.正規(guī)化
C.復(fù)雜
D.集權(quán)
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1.單項選擇題集權(quán)的最好的定義是（）
A.決策權(quán)下放到更低層的員工中
B.決策權(quán)集中到組織中的一點上
C.決策根據(jù)情景而定
D.決策在每個部門制定出來，然后送到總裁那里最終裁決
2.單項選擇題下面的哪一點是控制跨度窄的缺點（）
A.它降低效能
B.它更加高效率
C.它鼓勵過度的監(jiān)督，不鼓勵員工的自主性
D.它給員工授權(quán)
3.單項選擇題賦予管理職位頒布命令且期望別人執(zhí)行的權(quán)力稱為（）
A.命令鏈
B.權(quán)威
C.權(quán)力
D.命令的統(tǒng)一
4.單項選擇題一個從上而下不斷裂的權(quán)威鏈來明確誰向誰做匯報，我們將它稱為（）
A.命令鏈
B.權(quán)威
C.權(quán)力
D.命令的統(tǒng)一
5.單項選擇題一個生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)理將工程、會計、人事和采購劃分成不同的部門，他在實施（）部門化。
A.目標(biāo)客戶
B.產(chǎn)品
C.職能
D.地域
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領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題