A.公務(wù)員
B.農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者
C.現(xiàn)役軍人
D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的雇工
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A.內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則只能由單位行政制定
B.內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容必須合法
C.內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的程序要件有職工民主參與制定和向勞動(dòng)者公示等項(xiàng)
D.內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則所規(guī)定的勞動(dòng)者利益可以低于集體合同所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
A.《中華人民共和國工會(huì)法》
B.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
C.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
D.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
A.企業(yè)職工
B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的雇工
C.事業(yè)組織的工勤人員
D.公務(wù)員
A.集體合同的效力高于勞動(dòng)合同
B.標(biāo)準(zhǔn)性條款在集體合同內(nèi)容構(gòu)成中,居于最重要的地位
C.我國規(guī)定集體合同期限為1至3年
D.工會(huì)違約的,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
A.它的當(dāng)事人雙方固定為勞動(dòng)者、用人單位(或雇主)
B.它包括在勞動(dòng)過程中人與人之間所形成的各種社會(huì)關(guān)系
C.它是人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性結(jié)合的社會(huì)關(guān)系
D.它是平等性質(zhì)與隸屬性質(zhì)兼有的社會(huì)關(guān)系
最新試題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
延長工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是()。