采用目標(biāo)激勵法激勵員工時，組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有（）。

下列既是激勵的出發(fā)點，也是激勵過程最終目的的是（）。

簡述人事管理的目標(biāo)和原則。

簡述人事管理的涵義。

規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù)，或為實現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是（）。

根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵理論，激勵機制的內(nèi)容包括（）。

下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。

我國公務(wù)員流動的完善對策有哪些？

簡述人事立法的意義。

將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。