A.科學(xué)地掌握性知識(shí)
B.回避任何與“性”相關(guān)的話題
C.積極進(jìn)行自我調(diào)適
D.塑造健康的人格
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A.在對(duì)于異性感情的流露上，男生較直接和熱烈
B.在對(duì)于異性感情的流露上，女生較含蓄而內(nèi)斂
C.在內(nèi)心體驗(yàn)上，男生為新奇、神秘和喜悅
D.在內(nèi)心體驗(yàn)上，女生為冷漠和恐慌
A.盡力回避，保持距離
B.落落大方，尊重對(duì)方
C.親密無(wú)間，不分彼此
D.神情忸怩，手足無(wú)措
A.男女界限分明
B.不大愿參加集體活動(dòng)
C.愛(ài)情集中于一個(gè)異性
D.經(jīng)常陷于結(jié)婚的幻想之中
A.異性厭煩期
B.異性疏遠(yuǎn)期
C.異性接近期
D.兩性戀愛(ài)期
A.升華
B.補(bǔ)償
C.尋求改變
D.適時(shí)宣泄不良情緒
最新試題
組織發(fā)展目的不包括（）
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)的目標(biāo)，表述正確的有（）
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)方法有兩類：一類是一般開(kāi)發(fā)方法，主要有（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
幫助員工認(rèn)清未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問(wèn)題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說(shuō)法正確的有（）
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括（）