單項選擇題在績效管理思想的發(fā)展過程中,出現(xiàn)了三種不同的觀點,()這一觀點的核心在于確定組織戰(zhàn)略并加以實施,雇員并不是績效管理的中心。
A.績效管理是管理組織績效的系統(tǒng)
B.績效管理是管理專業(yè)技術(shù)人員績效的系統(tǒng)
C.績效管理是管理團隊的系統(tǒng)
D.績效管理是管理組織和專業(yè)技術(shù)人員績效的綜合系統(tǒng)
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1.單項選擇題()是指組織和個人為達成目標而工作的主動性、積極性,激勵效應(yīng)是主觀因素。
A.專業(yè)技術(shù)人員技能
B.內(nèi)部機會
C.外部環(huán)境
D.激勵效應(yīng)
2.單項選擇題績效的()是指指組織應(yīng)付將來變革的準備程度。
A.有效性
B.變革性
C.效率
D.速度
3.單項選擇題績效的()是指達成預(yù)期目的的程度。
A.有效性
B.變革性
C.效率
D.速度
4.單項選擇題績效具有(),評價主體需要多維的、多角度地去分析和評價績效。
A.多因性
B.多維性
C.單一性
D.動態(tài)性
5.單項選擇題()認為績效是由人的潛能(素質(zhì))、潛能發(fā)揮(行為)、潛能發(fā)揮效果(結(jié)果)共同作用的過程。
A.結(jié)果論
B.過程論
C.全面績效論
D.潛能論
最新試題
在沒有特殊說明的情況下,人們所說的“信息媒體”,通常指的是信息的()
題型:單項選擇題
一般來說,在以下哪些時間進行績效輔導(dǎo)會獲得較好的效果?()
題型:多項選擇題
()指的是對研究對象進行“質(zhì)”的方面的分析。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()
題型:多項選擇題
()是教師教學(xué)設(shè)計中的核心部分。
題型:單項選擇題
基于工作標準的績效評價方法主要包括了()
題型:多項選擇題
平衡計分卡的維度主要包括了()
題型:多項選擇題
關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢,下列表述錯誤的是()
題型:單項選擇題
()是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法,這種方法比較適合于考評指標少于10個的情況。
題型:單項選擇題
()是指進行信息輸入和輸出的媒體,如鍵盤、掃描儀和攝像機等輸入媒體,以及顯示器、打印機和揚聲器等輸出媒體。
題型:單項選擇題