按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）

在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

決策制定的影響因素有哪些？（）

以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）