A.資料統(tǒng)計(jì)分析法
B.報(bào)告
C.實(shí)地觀察
D.審計(jì)
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A.資料統(tǒng)計(jì)分析法
B.報(bào)告
C.實(shí)地觀察
D.審計(jì)
A.觀察
B.利用報(bào)表和報(bào)告
C.召開會議
D.解聘
A.趨勢
B.結(jié)構(gòu)
C.組織
D.原因
A.控制過程
B.組織過程
C.計(jì)劃過程
D.領(lǐng)導(dǎo)過程
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.董事長
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
來自于員工個人的壓力因素包括()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()